Klärungshilfe bei Konflikten
Konflikte entstehten, wenn Menschen mit unterschiedlichen Interessen, Zielen, Ansichten, Gewohnheiten, Gefühlen und Wahrnehmungen aufeinander treffen.
Konflikte sind somit unvermeidbar und gehören zum Berufsalltag dazu.  Lösungsorientierte Klärungsgespräche verhelfen zu einem besseren Verständnis  der verschiedenen Interessen und Positionen. Angestrebt wird eine  Verhandlungslösung, die für die beteiligten Parteien trag- und zumutbar ist.

Schulbehörden: Strategieentwicklung - Rollenverständnis - Legislaturziele Erarbeitung und Planung wesentlicher strategischer Ziele für die nähere Zukunft. Die interne Weiterbildung wird  auf die Anliegen und Voraussetzungen der Schulgemeinde angepasst. 
Informationsworkshop zum Thema «Strategische Führung»: Der Workshop klärt, was Strategieerarbeitung bedeutet und wie man dazu kommt.

Klassenführung konkret - WeiterbildungsangebotDer Umgang mit verhaltensschwierigen Kindern, mit Mobbing-Situationen, mit Problemen mit aggressiven Kindern und Schüler/Schülerinnengruppen und Jugendlichen mit Motivationsproblemen macht es zunehmend schwierig, in der Klasse eine positive Lernatmosphäre herzustellen. Der Umgang mit Fragen der Disziplin und Klassenführung gehört zum täglichen Leben in der Schule. Mit Hilfe dieses Angebots werden Sie herausfinden, wie Sie künftig besser agieren und reagieren zu können.

Zielgruppen: Schulteams, Lehrpersonen.

Coaching für Schulleitungen oder Klassenlehrpersonen  

Schulleitungen und Führungspersonen: Ausgestaltung der Führungsaufgabe; Durchführung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der Schule; Steuerung und Umsetzung der Personalentwicklung.     

Lehrpersonen Umgang mit schwierigen Unterrichtssituationen und auffälligem Schülerverhalten; Klassenführung; Gestaltung der Elternarbeit etc.

Siehe auch Aktuelles